工作服是企業的標志，高質量的工作服能給員工帶來更好的體驗。如果工作服質量不好，不僅會引起投訴、分心、反感，甚至降低工作效率，還會影響企業的整體形象。由于許多企業對工作服的需求量很大，在選擇工作服時也要慎重選擇。今天，編輯為您提供了四種判斷工作服質量的方法。

第一，從外觀上看：優質工作服一般無死角，產品無線頭、平、整齊、折疊、正確、對齊、平、無漏、無紗毛、線、面合身，包括質地、牢度、顏色、收縮等方面，兩者大致相同，以確保內部質量和外觀質量。

其次，從色差來判斷：色差是工作服面料的要求。在這方面，有國家標準。衣服的上領，口袋織物和褲子的側縫是重要的部件。色差需要高于四級，其他表面部分是四個等級。對于工作服的色差檢查，有必要借用“

染色牢度褪色樣品卡”。樣本卡是原紡織工業部制定的國家標準之一。樣本卡由五對灰色標準組成，分為五個等級。五個等級表示最佳的褪色牢度，色差等于零，一個等級的四個等級代表褪色的相對增加，一個等級

代表最嚴重。

第三，從縫紉的角度看：有各種各樣的布料，它們是不同的。為了保證商品的質量，特別是耐磨性和耐磨性，不同的布料應選擇不同的針距。例如，軟織物的針距一般較近，硬織物的針距一般較薄。直線是指每一個

縫紉部位的直線不得任意彎曲，根據服裝形狀的需要。線條應清晰美觀，無跳針拋物線，整齊不疊，縫線起止回針應牢固，搭接線長度應合適，無漏針，線下外觀，縫線松緊度應適合布料的厚度和質地。

第四，從細節上判斷：對于工作服的質量判斷，細節是最重要和直觀的方面。觀察衣服的細節，特別是容易被忽略的細節，例如褲襠的縫線、接觸的縫線、沒有缺陷和缺陷，如果有，幾乎可以對工作服的質量作出判斷。

小編給大家簡略地普及了識別工作服的方式，首次訂制工衣的親們可以做為參考哈，創依資服飾專注定制工作服產品，需要定制的親們請致電：0755-23208203.